При выполнении трудовых функций специалист по кадрам должен знать и соблюдать: законодательство Российской Федерации в сфере образования; нормы и правила охраны труда, правила пожарной безопасности и ...

Вести учёт личного состава учреждения, оформлять приём, перевод, увольнение работников. Подготавливать необходимые документы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления р...

Оформление трудовых договоров, доп. соглашений к трудовому договору (приказы: прием, увольнение, перевод), кадровое делопроизводство в полном объеме, отчеты ЕФС-1,...

Прием, уволнение, отпуска всех видов, ведение табелей рабочего времени, отчётность в СФР...

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках....

учёт личного состава, оформляет трудовые договоры и другие документы, связанные с трудовой деятельностью сотрудников; обработка и анализ поступающей документации по персоналу; сбор и проверка личных д...

В соответствии с должностной инструкцией...

Строго выполнять должностную инструкцию, вести "Сетевой город", сдача всех отчетов связанных с персоналом, контроль и ведение приказов по замещению учителей предметников и внеурочной деятельности....

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и др) в программе 1С; Поиск персонала....

Поиск сотрудников, ведение кадрового учета...

- ведение воинского учета; - прием и увольнение сотрудников; - составление графиков отпусков; - ведение кадровой документации; - подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов, - формирование отчет...

должностные обязанности при собеседовании...

Обязанности: Кадровый учет: прием, перевод, увольнения, отпуск, больничные листы, учет рабочего времени (табели) Формирование первичных документов в 1С (выписка банка, ПКО, РКО) Участие в инвентаризац...

- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - Разработка и оформление документации по персоналу (первичной,учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной,распорядительн...

2.1. Разрабатывать проекты кадровых документов; 2.2. Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законо-дательства Российской Федерации и локальными нормативными актами органи...

Осуществление приема, увольнение и перевода работников. Кадровое делопроизводство. Воинский учет. Ведение табелей учета рабочего времени, личных дел работников, карточек Т-2, трудовых книжек. Работа с...

- Ведение кадрового делопроизводства; - Кадровая отчетность; - Воинский учет....

Ведение учёта личного состава учреждения . Оформление приказов приёма, увольнения, отпусков, отгулов, командировок, трудовых договоров работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесени...

Документационное обеспечение работы с персоналом...

Прием и оформление документов для трудоустройства, ведение воинского учета, ведение табельного учета в учреждении...