ведение кадрового учета: прием, перевод, увольнение в соответствии с трудовым законодательством, оформление отпусков, оформление и ведение трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени, заключение ...

Обрабатывать поступающую документацию по персоналу. Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Копировать и сканировать документы заполнять личные карто...