Специалист должен досконально разбираться в трудовом законодательстве и регулярно отслеживать его изменения, знать нормативные акты в сфере управления персоналом. Также обязательный багаж знаний долже...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, командировки. формирование личных дел сотрудников. Оформление уведомление по воинскому учету, иностранных гр...

Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок...

оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам; ф...

Анализ установленной документации по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Ведение установленной отчетной документации по кадрам.  Своевре...

   Специалист должен досконально разбираться в трудовом законодательстве и регулярно отслеживать его изменения, знать нормативные акты в сфере управления персоналом. Также обязательный &laqu...

оформление личных дел сотрудников; ведение журнала и заполнение трудовых книжек; оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных листков; оформление отчетности в СФР, ЦЗН, статистику ...

Ведение организационной и распорядительнойдокументации по персоналу; Ведение документации по учету и движению кадров; Администрирование процессов и документооборота поучету и движению кадров, представ...

собирать и проверять личные документы работников, консультировать работников по вопросам оформления трудовых отношений; оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником...

Обязанности: Ведение кадровой документации в полном объеме Функции по подбору персонала Отчетность: ПФР, ЦЗ...