Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению учреждения персоналом. Деятельность по развитию персонала. Осуществление деятельности по предупреждению и противодействию ...

Подбор персонала, кадровое делопроизводство в полно объеме...

Полное кадровое делопроизводство, ведение архива, учет движения кадров (200 чел), не активное вне сезона Учет рабочего времени, ведение графиков сменности, сдача отчетов Сдача отчетности в надзорные о...

1. Осуществлять кадровое делопроизводство. 2. Осуществлять подготовку проектов приказ по личному составу. 3. Работать в 1с Предприятие. 4. Осуществлять контроль за соблюдением ежегодного графика предо...

искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; раз...

- Сбор и проверка личных документов работников -Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником - Подготовка и оформление копий, выписок из кадровых документов, спра...

Подбор кадров; оформление приема, увольнения и др, работников; ведение личных дел, трудовых книжек(электронных в т.ч.); отправка отчетов и др....

Знать характер, условия работы и основные должностные обязанности вольнонаемного и аттестованного состава, а также общие и специальные требования, предъявляемые к сотрудникам, работникам УИС России.Пр...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления ...

Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых док...

Специалист должен досконально разбираться в трудовом законодательстве и регулярно отслеживать его изменения, знать нормативные акты в сфере управления персоналом. Также обязательный багаж знаний долже...

- Формирование и ведение личных дел работников,внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Осуществление сбора и проверки личных документов работников. - Оформление кадровых докуме...

Организация документооборота учреждения. Прием, регистрация, учет внутренних актов, входящих и исходящих документов....

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных ...

Согласно должностной инструкции (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск, командировки, учет рабочего времени, график отпусков)...

Оформление приема, перевода, командировки и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных дел работников, личных карточек формы Т2. Подготовка отчетной, статистичес...

Для выполнения возложенных функций специалист по кадрам обязан: 3.1. Принимать участие в работе по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 3.2. Принимать ...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отпуска; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных); Поиск и подбор персонала; Обуч...

Выполнение трудовых обязанностей....

Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации...