Вакансия: Начальник отдела кадров
Зарплата: 150 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения. Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Осуществлять подбор, отбор и расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывать предложения по её улучшению. Организовывать контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами. Руководить работниками отдела.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
