Вакансия: Начальник отдела кадров

Зарплата: 150 000 руб.

Опубликовано: 09.08.2025

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Крупная производственно-торговая Компания, основанная в 1996 году, основными направлениями деятельности которой, является производство продукции сельскохозяйственного назначения, с последующей реализацией ее в России и странах СНГ- приглашает к себе в команду - Начальника отдела кадров! Функционал: Администрирование операционных процессов и обеспечение документооборота по управлению кадрами. Ключевые обязанности: 1. Кадровое делопроизводство и документооборот Организация и контроль полного цикла кадрового документооборота; Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки); Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), карточек Т-2; Подготовка справок, выписок, архивное хранение документов; Работа в «1С: Зарплата и Кадры». 2.Воинский учет Ведение воинского учета сотрудников (включая бронирование): Оформление документов для военкоматов (форма 6, 9, 10, 18); Взаимодействие с военными комиссариатами, проверки соблюдения норм ФЗ «О воинской обязанности»; Обучение ответственных за воинский учет. 3. Охрана труда (ОТ) и техника безопасности (ТБ) Контроль соблюдения требований трудового законодательства в сфере ОТ и ТБ. 4. Взаимодействие с госорганами Сдача отчетности в СФР, ФНС, Росстат, военкоматы (ЕФС-1, 4-ФСС, перс.учет и др.). Проведение кадровых аудитов, устранение замечаний проверяющих. 5. Управление отделом Распределение задач между специалистами по кадрам, персоналу и ОТ. Оптимизация процессов (электронный документооборот, цифровизация учета). Требования к кандидатуре: Образование: Высшее (юридическое, кадровое, управление персоналом). Опыт работы: От 5 лет в кадровом делопроизводстве, включая руководящую должность. Знания: Кадрового делопроизводства, гражданское, трудовое законодательство и методические материалы, разработанные для управления персоналом; Порядок ведения, хранения и оформления трудовых книжек, правила расчёта непрерывного и общего стажа, компенсационных и льготных выплат; Знание ТК РФ, ФЗ «О воинской обязанности», 426-ФЗ (СОУТ), требования Роструда, ГОСТы и нормативы по охране труда и техники безопасности. Навыки: Уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры». Кандидат будет проходить тестирование на знание программы; Составление локальных нормативных актов (ПВТР, положения по ОТ и ТБ, инструкции), разработка регламентов и отдельных положений; Подготовка к проверкам (трудовая инспекция, военкомат). Личные качества: Внимательность к деталям, усидчивость, стрессоустойчивость; Умение работать с большими объемами документов; Аналитическое мышление, коммуникативные способности. Желательно: Сертификаты по охране труда (например, «Специалист по ОТ и ТБ»); Опыт внедрения электронного кадрового документооборота (ЭДО). Мы предлагаем: 1. Оклад, премия, отпускные выплачиваются согласно законодательства РФ. 2. Конкурентная зарплата и бонусы Высокий оклад от 150000 рублей (за вычетом налогов), обсуждается индивидуально с кандидатом по опыту и навыкам; Регулярные премии по результатам работы; Бонусы за успешное прохождение проверок, внедрение оптимизаций кадровых процессов и внедрение лучших практик. 3. Гибкий график работы и комфортный офис Гибкий рабочий график 5/2 с возможностью смещения начала/окончания рабочего дня; Удалённая работа 1 день в неделю; Уютное корпоративное кафе с бесплатным вкусным кофе. 4. Развитие и обучение Корпоративное обучение (курсы по HR-аналитике, 1С, охране труда); Конференции и вебинары за счет компании. 5. Соцпакет и забота о здоровье Специальная скидка на все медицинские услуги в нашем медцентре; Оплачиваемый отпуск от 28 дней + дополнительные дни за переработки и стаж. 6. Интересные задачи и стабильность Работа в стабильной компании с прозрачными процессами; Свобода в принятии решений, возможность влиять на HR-политику; Автоматизация рутины, внедрение современных HRM-систем (1С, ЭДО, Битрикс24); Корпоративные скидки (на продукты компании, партнерские программы); Подарки на дни рождения, Новый год, профессиональные праздники.

Образование: Не указано

Опыт: 3