Новые вакансии
Более 92 вакансий по професии начальник отдела кадров.
Сколько получает начальник отдела кадров?
Должностные обязанности начальник отдела кадров
Хотите знать о новых вакансиях в профессии начальник отдела кадров?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Руководство отделом кадров бюджетной организации (численность персонала 300 чел) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, (1-С) Ведение ВУС, в том числе бронирование; Подготовка и оформлени...
Уверенное знание кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска). Заключение договоров, доп соглашений. Сдача отчетности в ПФР. Офицальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2...
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязан...
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного с...
Управление персоналом (штат 170 чел). Осуществление работы по подбору кадров Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством,...
- обеспечение организации квалифицированными кадрами (работа с учебными заведениями, составление профиля вакансии, размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация работников) - организация ка...
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях учреждения....
- ведение текущего учета по кадровому составу организации; - взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу; - обеспечение документирования кадровых изменений в организации; ...
Кадровое делопроизводство Прием/увольнение сотрудников Взаимодействие с бухгалтерией и другими сотрудниками. Контроль ВУС Графики отпусков Поиск сотрудников...
Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадр...
Крупная производственно-торговая Компания, основанная в 1996 году, основными направлениями деятельности которой, является производство продукции сельскохозяйственного назначения, с последующей реализа...
1.вести учёт сотрудников предприятия и его структурных подразделений; 2.вести кадровые документы,касающиеся приёма,перевода и увольнения работников; 3.осуществлять учёт и хранения трудовых книжек,доку...
Руководство кадровой службой. Организация и контроль работы по комплектованию штата необходимыми специалистами. Определение критериев для поиска, подбора и оценки сотрудников. Организация и контроль з...
Планирование деятельности отдела и персонала, (в подчинении 1 чел.) Постановка задач работникам отдела, исходя из целей и стратегии организации, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполн...
Осуществлять подбор персонала, вести кадровый учет в полном объеме. Консультировать работников и руководителя по вопросам трудового законодательства. Оформлять отчетность в миграционную службу....
Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соотве...
1. Руководит работниками отдела а также структурными подразделениями (службами, группами, бюро, пр.), входящими в состав отдела кадров. 2. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабо...
Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соотве...
Кадровое делопроизводство, работа в программе 1С ЗКГУ 3.1, отчетность, общее руководство отделом....
Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации и деловых качеств. Прием, перевод, увольнение работник...