Вакансия: Начальник отдела кадров
Зарплата: 80 000 - 90 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Планирование деятельности отдела и персонала, (в подчинении 1 чел.) Постановка задач работникам отдела, исходя из целей и стратегии организации, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения. Организация и контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями, инструкциями иприказами руководителя предприятия. Подготовка приказов о поощрении и наказании работников, иных приказов по личному составу Компании в соответствии с ТК РФ. Консультирование руководителей отделов, принимать участие в решение нестандартных ситуаций, в трудовых спорах, соблюдать дисциплину труда, права и обязанности по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка Компании, ТК РФ. Проводит ревизию и аудит кадровой документации отдела на еженедельной основе. Организовывать подготовку и сбор необходимой документации для Аудита, предоставлять отчетности по запросу Генерального директора. Предоставление отчетности в сторонние организации: ПФР, Статистика, Центр занятости, Военкомат в установленные законом сроки. Определение основ критериев поиска, подбора персонала, разработка планов и соответствующих эффективных программ по обучению и развитию персонала, руководство разработкой и своевременным внедрением локально нормативных актов организации, Организация разработки соответствующих прогнозов по текущей потребности в специалистах и источников с учётом изучения рынка труда, а так же установление непосредственных связей со специализированными учебными заведениями.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
