Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ ...

Документационное обеспечение работы с персоналом Деятельность по обеспечению персоналом Деятельность по организации труда и оплаты персонала...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема, увольнения, переводов, переименований, всех видов отпусков, командировок, работы в выходной день, сверхурочной работы, донорские дни и пр....

разработка проектов локальных нормативных актов образовательной организации, регулирующих трудовые отношения; разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником; п...

Прием и увольнение сотрудников, оформление личных дел и личных карточек, ведения табелей учета рабочего времени, ведение кадровой документации учреждения...

оформление   кадровых документов  в  соответствии  с  требованиями  гражданского, трудового  законодательства  Российской  Федерации   ...

оформление и подбор кандидатов на службу...

Ведение кадрового дела. ...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение отчетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения персонала....

- кадровое делопроизводство - ведение личных дел сотрудников; - подготовка справок для персонала; - отчеты в ПФР, ведение воинского учета....

Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем ст...

подготовка приказов на увольнение, прием, подготовка личных дел, предоставление отпусков...

Готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Организует систему движения документов по персоналу.Собирает и проверяет личные документы работников. Готови...

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приём, перемещение, увольнение. Ведение личных дел. Ведение документооборота компании: входящая/исходящая корреспонденция, реги...

Проведение занятий со слушателями в соответствии с расписанием  по программам "Специалист по кадрам", "Управление персоналом"...

Осуществление приема, увольнения, оформление – изменений условий трудового договора, оформление отпусков, контроль окончания испытательного срока работников компании в соответствии с внутренними...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение) работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Центра, а также другую установленную доку...

Обязанности Сбор информации о потребностях организации в персонале Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала Ведение документации по учету и движению персонала Разработка типовых форм документов по...

Ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатом аттестации работников и оценки их деловых качеств....

Функциональные обязанности: Контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя. Своевременное рассмотрение входящей, исходящей и внутренней документации. Администрир...