Сбор и проверка личных документов работников; Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;...

Осуществлять поиск и подбор работников; оформлять прием нового персонала; оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплина...

Ведение кадрового учёта, формирование кадровой отчётности...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, отпуска), формирование личных дел работников, оформление трудовых договоров и приказов, ведение трудовых книжек, а также подготов...

Кадровое сопровождение в бюджетной образовательной организации: прием, увольнение, ведение воинского учета, сдача кадровой отчетности в фоды и вышестоящие организации. А так же учет рабочего времени, ...

Ведение кадрового учета и документации в соответствии с законодательством (ведение личных дел, заполнение карточек, формы Т-2, составление производственных, кадровых приказов.) Подготовка и сдача отче...

Ведение кадровой документации и учета личного состава обслуживаемых организаций; формирование и ведение личных карточек (Т-2); заполнение, учет и хранение трудовых книжек; выдача справок о трудовой де...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения); составление графика отпусков; ведение табеля учета рабочего времени; оформление больничных листов; ведение...

Ведение кадрового документооборота и отчетности, оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, участие в организации аттестации и обучения персонала...

формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; оформляет и ведет учет трудовых договоров и дополнительных соглашений; производит выдачу справок ...

Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению т...

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подгото...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат около 200 человек (на период подмены коллеги + 100), включая, но не ограничиваясь: - оформление и ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книж...

анализирует: - кадровую ситуацию в школе; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. ведет: - книгу кадровых приказо...

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), оформление трудовых договоров и книжек, составление графиков отпусков, штатных расписаний, ведение личных дел сотрудников, ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме....

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством. Предоставление отчетов по личному составу по запросу руководства....

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение кадрового делопроизводства и личных дел, составление графика отпусков, учет рабочего времени, а также соблюдение трудового законодательств...

оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; оформлен...

Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции и других документов, например, при переводе или увольнении. Ведение кадрового учёта оформление отпускных, составлени...