1)Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов 2) Ведение кадрового учёта: оформление отпускных для сотр...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления ...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, совмещение должностей, внутреннее/внешнее совместительство, поощрение/награждение, обучение пресонала, отпуск (перенос, контроль ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодный, учебный, по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.д.) (штат 49 человек);...

- ведение кадрового учета учреждения в полном объеме (постоянный штат - 20 человек, на сезон (июнь-сентябрь) увеличивается до 60 человек); - выдача направлений и ведение учета прохождения работниками ...

Ведение кадрового учёта....

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления ...

Обязанности: Обработка кадровой документации для нескольких юридических лиц (общий штат около 250 человек)Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, оформление тру...

Ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатом аттестации работников и оценки их деловых качеств....

Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, подготовка карто...

Некоторые обязанности специалиста по кадрам: Оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний и т. ...

1)Ведет учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2)Оформляет прием, перевод, увольнение работников в соо...

Ведение выденной части кадрового документооборота, воинского учета, бронирования...

Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в 1С ЗУП; Обеспечение своевременного и корректного оформления кадровых документов; Отправка отчетности ...

Вести учет личного состава предприятия, оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, формировать и вести личные дела работников, заполнять, учитывать и...

Сбор и проверка личных документов работников, консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений, оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником,...

В обязанности будет входить полный кадровый документооборот: прием, перевод, увольнение, отпуска. Составление графика отпусков. Составление плана на обучение сотрудников. Работа с СФР, центром занятос...

Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, оформление листков нетрудоспособности, предоставления отпусков, соблюдение правил хранения и заполнения ...

Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления...

работа с персоналом...