ведение организационно-распорядительной документации (приказы по личному составу, основной деятельности) прием, перевод, увольнение работников; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашени...

Сбор информации о потребностях учреждения в персонале, формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности). Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, работа с Центром занятост...

- ведение воинского учета; - прием сотрудников на работу; - составление графика отпусков; - ведение кадровой документации; - подготовка локальных нормативных документов; - подготовка приказов, касающи...

Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 2. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ведение графика отпусков, заполнение карточек Т2 3. Работа в ин...

Учёт и контроль входящей и исходящей корреспонденции. Кадровое делопроизводство. Воинский учёт....

вести кадровое делопроизводство...

Ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные ком...

- осуществляет поиск и подбор персонала путем: составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; проведение собеседования...

Документационное обеспечение работы с персоналом. Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламенти...

Работа с кадрами, оформление договоров, документооборот...

кадровое делопроизводство (оформление приема/увольнения сотрудников, приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору, ведение ТК+ЭТК и др.); ведение воинского учета; подг...

Кадровое делопроизводство: приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки, больничные, табелирование рабочего времени; Работа в 1С ZUP 3.1; Воинский учет, трудовые книжки, архив; Подготовка отчетов по...

согласно должностной инструкции...

кадровый учет...

прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Р.Ф.; формирование и ведение личных дел работников;учет и хранение трудовых книжек и др....

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приемы, увольнения, переводы; Формирование и ведение личных дел работников; Оформление отпусков, обработка листков нетрудоспособности, ...

Оформление приказов по приему, увольнению, переводу сотрудников ( 80-90 человек). Оформление отпусков, больничных листов. Подготовка протоколов по итогу совещания. Заказ воды. Организация курьерских д...

Должностные обязанности уточнить у работодателя...

Ведение документации по учету и движению персонала: сбор и проверка личных документов работников; консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; оформление документов, регламен...

- оформление кадровых мероприятий,согласно трудовому законодательству (прием, увольнение, перевод)...