Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами, прием, увольнение, отпуска...

Качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей....

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу общеобразовательного учреждения. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по...

Учет личного состава РГПУ им. А.И. Герцена - около 400-450 человек, прием трудоустраивающихся граждан, прием работников Университета (в том числе звонки по телефону, электронная почта) по вопросам, ка...

В обязанности кадровика входит: ведение воинского учета; прием сотрудников на работу; составление графика отпусков; ведение кадровой документации; расчет пенсий, льгот и компенсаций; составление распи...

Ведение кадровой документации: Оформляет прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и других отсутствий работников; подготовка отчетов в центр занятости, СФР, военкоматы и другие учреждения; формир...

Готовить материалы и приказы о приеме на работу сотрудников согласно штатному расписанию, о переводах и увольнениях. Заводить личные дела на вновь принятых сотрудников, осуществлять работу с личными д...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, предст...

Обязанности определяются должностной инструкцией и уточняются при собеседовании...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления ...

Ведет учет сотрудников музея в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ...

Основные задачи и направления деятельности специалиста по кадрам: поиск, наем и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций; оформление документации по&n...

Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала ЦРБ и его подразделений. Контроль за размещением и расстан...

Оформление, прием на работу и увольнение работников. Подготавливать соответствующие приказы и необходимые документы (трудовые договоры, дополнительные соглашения). вести табели учета рабочего времени....

работа с документацией...

Контроль и ведение документации по учету кадров....

осуществляет прием документов у граждан, необходимых для получения целевой образовательной субсидии; осуществляет работу по сбору и экспертизе документов на соответствие нормативно-правовых актов по а...

- осуществление работы по формированию кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы, руководителей подведомственных учреждений и предприятий, работников, осуществляющих техническое ...

ведение полного объема кадрового делопроизводства...

Составление пакета документов и направление на аккредитацию и аттестацию медицинских работников, направление на обучение, прием, увольнение, перевод, составление наградных материалов...