Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений; Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Контрол...

Оформлять и закрывать номенклатурные дела, принимает документы и копии личных документов представляемых кандидатами и работниками, проверяет правильность и полноту их заполнения, заверяет копии предст...

прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения; передача документов на исполнение, ведение банка данных; осуществление контроля за их исполнением, выдача необходимых с...

Ведение кадрого учета (прием, перевод, изменение условий труда, увольнение), ведение и хранение трудовых книжек, организационно-распорядительной документации, формирование штатного расписания, графика...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (45 чел.); осуществление приема, перевода,увольнения сотрудников, оформление отпусков, изменением окладов, штатного расписания; ведение и учет трудов...

ведение кадрового делопроизводства на платформе 1С ЗУП (оформление приказов на прием, увольнение, перевод, отпуск и пр.); - ведение персонифицированного учета кадров (оформление личных дел, трудовых к...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме...

Вести учёт личного состава Оформлять приём, перевод и увольнение Формировать и вести личные дела Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки Вести учёт предоставления отпусков Оформлять карточки пе...

Ведение документации по учету и движению персонала A/01.6 6Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала,сопровождение процедур оформления трудовых отношенийA/02.6 6Администрировани...

Формирование и ведение личных дел работников; Учет трудовых книжек и вкладышей к ним; Контроль за подписанием документов; согласование кандидатов....

Для выполнения возложенных на него функций специалист по кадрам обязан: 1. выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; 2. принимать участ...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления ...

Основными направлениями работы инспектора по кадрам являются: ведение и учет личного состава, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью...

ведение кадровой документации (прием, увольнение, переводы, оформление больничных лтсов в СБИС, подача сведений в СФР, проверка тебелей, подача сведений в военкомат, отпуска, командировки, подготовка ...

ведение кадрового делопроизводства, штат 220 единиц; ведение полного кадрового цикла (прием, увольнение, отпуска, переводы, внесение изменений в трудовые договора, б/л, трудовые книжки и т.д.) отчётно...

1. Ведение кадрового делопризводства (прием, увольнение, перевод и т.д. и т.п.) 2. Формирование электонной базы для отчетности. 3. Формирование графиков работы, отпусков, контроль за их соблюдением. 4...

В соответствии с должностными обязанностями...

Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки,привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусковв соответствии с трудовым законодательство...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...