Задачи: Подбор, обучение и адаптация персонала, работа с кандидатами на различных этапах; Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством; Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению кадровой политики учреждения; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам; Организация и контроль выполнения мероприятий, направленных на повышение квалификации и мотивацию сотрудников; Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов; Взаимодействие с медицинскими учреждениями и образовательными организациями по вопросам подготовки и повышения квалификации кадров;
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
