Задачи: Сбор потребности в персонале и работа по укомплектованию штата; Разработка привлекательных для соискателей постов и объявлений, размещение актуальных вакансий в различных источниках информации; Организация потока кандидатов и активный поиск; Проведение телефонных, видео- и очных интервью с кандидатами; Сопровождение кандидатов до трудоустройства; Мониторинг уровня оплаты труда по отрасли/по рынку; Участие в проектах компании.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
