Выполнение задач, связанных с подбором персонала, адаптацией новых сотрудников, обучением и оценкой эффективности работы сотрудников. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержд...

Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные дол...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.); Внесение данных в 1С:ЗУП; Контроль табеля учета рабочего времени сотрудников; Ведение журнала учета т...

Сбор потребности в персонале и работа по укомплектованию штата; Разработка привлекательных для соискателей постов и объявлений, размещение актуальных вакансий в различных источниках информации; Органи...

Участвует в составлении проекта графика отпусков, оформляет приказы на ежегодный отпуск ( оформляет отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска); Обрабатывает листки временной нетрудоспос...

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания, поощрения и пр. Отчетность: СФР, Статистика - П-4 (НЗ), Центр занятости. Ведение,...

Работа по 3 направлениям: Подбор рабочих и специалистов, адаптация и наставничество. Оценка/аттестация персонала. Переподготовка рабочих и обязательное обучение. Профессиональное повышение квалификаци...

Подбор, обучение и адаптация персонала, работа с кандидатами на различных этапах; Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством; Участие в разработке и внедрении мероприятий по...