Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: 100 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Режим гибкого рабочего времени
Задачи: Вакансия компании: Рублевский двор Что мы предлагаем: Конкурентоспособная зарплата: Уровень вознаграждения, соответствующий вашим навыкам и опыту, с бонусной системой от 60 000 руб. без потолка, все зависит от вашего желания заработать. Отличившиеся сотрудники получают премии. Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока по желанию. Комфортное рабочее место: современный офис. Также возможна удаленная работа. Обсуждается индивидуально. Повышение квалификации для персонала. Гибкий график работы, обсуждается индивидуально. Оплачиваемый отпуск, так как мы ценим отдых наших сотрудников. Дружный коллектив: работа в команде, которая ценит взаимопомощь, инновации и открытость к новому. Планируется открытие компании в ОАЭ, при успешной работе есть возможность работать там. Обязанности: Цикл рекрутинга: от размещения вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований. Кандидатский опыт: формирование положительного настроя у кандидатов в течение всего процесса рекрутинга. Анализ рынка труда: мониторинг и анализ тенденций на рынке труда, чтобы привлекать лучших специалистов. Отчетность: ведение отчетности по всем этапам подбора персонала. Что мы ждем от вас: Желателен опыт работы от года. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Нам нужен человек, который стремится зарабатывать. Отличные знания работы с компьютером. Знание программ MS Office. Умение использовать ИИ в работе (ChatGPT, нейросети) Ждем ваших звонков и откликов! Дополнительные преимущества: Обучение, тренинги Мобильная связь Зоны отдыха
Образование:
Общее образование
Опыт:
4
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти