HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ.Если вам хочется приходить на работу с радостью, вам нужен драйв и профессиональное развитие в сфере HR,...

- Подбор и адаптация перслонала - Проведение собеседований, оценка кандидатов - Проведение ярмарок вакансий - Составление отчетности по подбору и закрытию вакансий - ...

Осуществление подбора персонала на рабочие специальности, ИТР, руководителей; Обеспечение своевременного закрытия вакансий по заявкам руководства; Обеспечение кадрового резерва, работа с кадровым рез...

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на административные и производственные должности компании; Размещение открытых вакансий на hh.ru, а также на других сайтах и источниках; Проведение телефонных ин...

§  Поиск и подбор персонала: массовый подбор линейного персонала; точечный подбор офисных сотрудников; §  Выбор каналов и источников эффективного подбора персонала, управление бюдж...

Самостоятельно вести вакансии: формирование, размещение, прямой поиск, проведение первичного интервью, организация финальных интервью; Запрашивать рекомендации на одобренных кандидатов; Контролироват...

согласование перечня требований к кандидату;- подбор специалистов различного уровня;- составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет;- проведение телефонных и личных интервью;-...

Анализ потребности организации в трудовых ресурсах Составление профиля должности, Администрирование перечня вакансий Поиск и привлечение кандидатов Отбор и оценка кандидатов Согласование условий найма...

Генерировать поток кандидатов на различные вакансии Искать потенциально подходящие профили и резюме Общаться с кандидатами и выстраивать долгосрочные коммуникации Взаимодействовать с рекрутерами по пр...

Вакансия компании: ООО "СЛАВА"Уважаемые соискатели! Мы будем рады приветствовать Вас в нашей компании! ООО "Слава" предоставляет рабочие места со стабильной оплатой и стабильным заработком! Мы не обма...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формир...