* Документировать трудовые отношения различных категорий работников. * Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях. * Организовывать хранение документов в...

прием, перевод, увольнение работников, подбор персонала; оформление отпусков работников, сдача отчетности, бронирование работников, ведение воинского учета; ведение трудовых книжек и т.п....

Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.). Внесение изменений и формирование штатного расписания, подготовка приказов. Формирование и ведение личных дел ...

- Отправлять, принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения, оформлять регистрацию их и создавать банк данных. - Выполнять функции секретаря руководителя компан...

укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации; определение потребности в персонале; изучение рынка труда с целью определения всех источников д...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала...

Создание отчётов ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, приём, увольнения, предоставление отпусков и т.д....

Основными направлениями деятельности менеджера по персоналу являются: - Обеспечение укомплектования Учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. - Организация и контроль ...

- организация процесса обучения сотрудников сервиса; - помощь в адаптации новым сотрудникам сервиса....

- Отправлять, принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения, оформлять регистрацию их и создавать банк данных. - Выполнять функции секретаря руководителя компан...

Подбор и адаптация персонала,анкетирование персонала, Разрабатывает карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования п...

Организация и контроль процесса подбора и найма персонала на различных уровнях и специализациях; Проведение первичного интервью (всех должностей); Принятие участия в мероприятиях, направленных на прив...

Обеспечение предприятия кадрами требуемых специальностей и квалификаций. Кадровик участвует в поиске сотрудников, их отборе, взаимодействует с центрами занятости и учебными заведениями. Ведение кадров...

Заключение трудовых договоров с иностранными сотрудниками, контроль за выполнением иностранными сотрудниками мероприятий по оформлению разришительной, для работы в РФ, документации, ведение отчетности...

Поиск и подбор персонала различного уровня (маркетинг, IT, административные вакансии, консалтинг, консультанты, топ-менеджеры) Работа с ВУЗами, центром занятости населения Организация обучения сотрудн...

Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации...

- Обзвон кандидатов по готовой базе кандидатов - Ведение отчетности о проделанной работе...

Подбор кадров . Поиск кандидатов, соответствующих профессиональным требованиям и корпоративной культуре. Интеграция новых работников в коллектив . Создание индивидуальных адаптационных маршрутов, назн...

Обеспечивает укомплектование предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации....

подбор персонала на вакансии Распределительного Центра (склада) различного уровня (линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена) с помощью различных источников: интернет-сайты, наружная...