Задачи: Полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании; Самостоятельное ведение работы по вакансиям; Мониторинг и анализ состояния рынка труда и заработной платы; Отбор резюме по целевым критериям; Повышение качества текущих инструментов подбора, предложение и внедрение новых; Организация пере вахтовок работников.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
