Задачи: подбор сотрудников; организация своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам; формирование и ведение личных дел сотрудников; организация табельного учета, организация воинского учета на предприятии.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
