Задачи: поиск, отбор, привлечение кандидатов, оценивание резюме кандидатов; составление профиля вакансии; размещение вакансии в различных источниках; проведение телефонных и личных интервью (собеседования с кандидатами); координирование встреч успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений компании; оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; организация согласования кандидатов, с работодателем; сопровождение кандидатов до момента успешного трудоустройства.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
