Задачи: поиск, отбор, привлечение кандидатов, оценивание резюме кандидатов -составление профиля вакансии -размещение вакансии в различных источниках - проведение телефонных и личных интервью (собеседования с кандидатами) - координирование встреч успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений компании -оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов -организация согласования кандидатов, с работодателем - сопровождение кандидатов до момента успешного трудоустройства.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
