Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 70 000 - 80 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Ведение и контроль кадрового делопроизводства в бюджетном государственном образовательном учреждении в полном объеме в соответствии с ТК РФ (приемы по основному и внутреннему совместительству, переводы, увольнения, командировки, отпуска, работа в выходные дни, отгулы и т.д.); численность работников по штатному расписанию 300 человек, в отделе 3 специалиста по кадрам. работа в программе 1С-ЗУП 8.3 ЗКГУ «Зарплата и кадры государственного учреждения», составление графика отпусков, мониторинг и контроль за его исполнением, формирование уведомлений, приказов на отпуск ( в том числе ежегодные отпуска, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет и т.д.); ведение журналов регистрации кадровых документов (в электронном виде); учет, заполнение и ведение трудовых книжек, в бумажном и электронном виде, подсчет стажа; формирование и ведение личных дел работников; учет рабочего времени работников, ведение табеля по учреждению, оформление неявок; подготовка писем, уведомлений по персоналу; сдача отчетов по кадрам в СФР (приемы, переводы, увольнения) ведение воинского учета, бронирования и мобилизационной подготовки; составление тарификационных протоколов для определения должностных окладов; без подбора; без миграционного учета; много кадровой рутинной работы в определенные периоды года, в образовании - это начало и конец учебного года и начало календарного года, если вам это не по душе, тогда наше сотрудничество будет невозможным.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Условия: Официальное трудоустройство; пятидневная рабочая неделя; понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00; выходные дни – суббота, воскресенье; комфортные условия труда; Размер заработной платы по итогу собеседования. Ищем позитивного, спокойного, доброжелательного, грамотного специалиста в наш коллектив.
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти