Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: 60 000 - 65 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Участие в организации, разработке и реализации корпоративной социальной политики, внедрении и сопровождении корпоративных социальных программ; Консультирование работников по вопросам участия в социальных программах; Прием и проверка документов работников в соответствии с требованиями ЛНА; Формирование отчетности по вопросам реализации социальных программ; Ведение учета в системе 1С:УПП и других программ; Оформление материалов о награждении и поощрении работников предприятия; Подготовка характеристик, представлений, оформление протоколов в соответствии с требованиями ЛНА; Организация и документационное сопровождение конкурсов, оформление соответствующих материалов; Взаимодействие с государственными органами и общественными организациями по вопросам награждения работников; Оформление ЛНА по вопросам награждения и социальной политики организации; Участие в корпоративных мероприятиях.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
