Задачи: 1.своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями; 2. учет личного состава; 3. хранение и заполнение трудовых книжек; 4. ведение установленной документации по кадрам; 5. подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; 6. осуществляет ведение воинского учета граждан, бронирование граждан, пребывающих в запасе.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
