Вакансия: HR-бизнес-партнер (HR BP)
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Крупная производственная компания приглашает на вакансию HR-бизнес-партнера (HR BP) В данной роли вы будете партнером для руководителей в вопросах планирования и управления талантами, управления эффективностью, трудовых отношений и социального партнерства, активным участником различных HR-проектов. Управление талантами: Планирование потребности в персонале; Управление процессом привлечения и отбора кандидатов на вакантные позиции; Организация процесса адаптации новых сотрудников; Организация и проведение центров оценки и развития; Фасилитация идентификации талантов, ротации и развитие высокопотенциальных сотрудников. Компенсации и льготы, трудовые отношения и социальное партнерство: Поддержка организационных изменений; Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений и социального партнерства; Планирование и организация мероприятий в области социального партнерства; Реализация активностей в области управления компенсационным пакетом сотрудников. Управление вовлеченностью и эффективностью сотрудников: Организация исследований в области вовлеченности сотрудников; Инициирование программ по развитию вовлеченности; Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности сотрудников. Ожидания от кандидатов: Опыт работы HR BP/Руководителем отдела персонала не менее 3-х лет; Опыт бюджетирования HR затрат и численности; Клиентоориентированность, отличные коммуникативные компетенции, высокая ориентация на результат; Способность работать в условиях многозадачности, готовность к изменениям.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
