Задачи: Документационное обеспечение работы с персоналом учреждения (прием и увольнение работников в большом объеме) Ведение кадрового делопроизводства Разработка и актуализация типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений Анализ трудового законодательства Разработка рекомендаций и алгоритмов по применению трудового законодательства Консультирование по сложным кадровым вопросам Разработка проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения (в том числе участие в разработке нормативных правовых актов) Консультативная поддержка учреждения в вопросах трудового законодательства Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (в период отсутствия основного работника)
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
