Задачи: Выполняет прием, увольнение с работы; Привлекает к дисциплинарной ответственности работников; Предоставляет ежегодный основной оплачиваемый отпуск; Предоставляет отпуск без сохранения заработной платы; Ведет взаимодействие с бухгалтерией по любым выплатам работникам; Готовит кадровые документы для оформления отстранения от работы работников появившихся на работе в состоянии опьянения/не прошедших охрану труда/не прошедших мед. осмотр; Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников; Формирует и ведет личные дела работников; Вносит сведения в бумажную трудовую книжку работника (при наличии), обеспечивает их хранение; Вносит сведения в СТД стаж (электронная трудовая книжка; Вносит актуальную информацию о работниках в 1С; Выдает по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки кадровых документов; Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками; Знакомит работников с кадровыми документами под подпись; Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных; Выполняет другие служебные поручения руководителя отдела в рамках установленной трудовой функции.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
6
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
