Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала
Зарплата: 120 000 - 150 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Ненормированный рабочий день
Задачи: Участие в разработке и внедрении стратегии развития персонала в соответствии с целями бизнеса; Оценка компетенций, создание и актуализация матрицы компетенций; Проведение анализа потребностей в обучении; Разработка и контроль программ развития, управление талантами; Создание и актуализация базы знаний компании; Разработка и организация внутренних тренингов, создание учебных материалов и курсов; Организация внешнего обучения: подбор и управление внешними провайдерами, заключение договоров, контроль оплат; Анализ эффективности обучения и оценки знаний.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
2
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
