Вакансия: Электромонтер оперативно-выездной бригады
Зарплата: 39 700 - 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменная работа
Задачи: Выполняет оперативное обслуживание электрооборудования городских подстанций с обеспечением установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре. Производит оперативные переключения в РУ подстанций. Осматривает электрическое оборудование подстанций при производстве оперативных переключений. Осматривает электрическое оборудование подстанций по графику и ведёт запись нагрузки и напряжения. Ведёт оперативную и техническую документацию. Снимает показания счетчиков на подстанциях в указанное время. Постоянно следит за сохранностью и исправностью изолирующих и защитных средств. Выполняет все административно-технические распоряжения старшего диспетчера района, осуществляющего технологическое управление и ведение электроустановками в городе Оренбурге. Постоянно следит за сохранностью и исправностью изолирующих и защитных средств. Выполняет оперативные распоряжения электромонтера ОВБ, исполняющего функции старшего смены, согласно графика дежурств и диспетчера ДПГ, осуществляющего технологическое управление и ведение электроустановками в городе Оренбурге. Осуществляет оперативное руководство электромонтером ОВБ, исполняющим функции второго лица смены, согласно графика дежурств и водителем оперативного автомобиля в течение смены
Образование:
Среднее
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 73 %, - Работа в крупнейшей электросетевой компании; -Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; -Наставник на период адаптации; -Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; -График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; -Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; -Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; -Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); -Программа корпоративного пенсионного обеспечения; -Обязательные периодические медицинские осмотры; -Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); -Выдача спецодежды; -Сильная профсоюзная организация; -Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
