Вакансия: Специалист по персоналу
Зарплата: 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - ведение документации по учету и движению персонала;
- разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;
- администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представление документов по персоналу в государственные органы;
- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;
- участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора.
- оформление и ведение личных карточек работников;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- осуществление ведения, хранения, учета и выдачи трудовых книжек;
- произведение подсчета трудового стажа;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика ежегодных отпусков;
- составение описей на документы по личному составу, подготовка их для передачи на хранение в архив;
- подготовка установленной отчетности;
- организация и проведение аттестации персонала;
- консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- ведение учета рабочего времени сотрудников;
- разработка проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения;
- подготовка уведомлений, отчетности, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений;
- подготовка ответов по запросам в государственные органы;
- выгрузка ЭЛН сотрудников;
- разработка и реализация плана по работе с персоналом, корпоративной культуры;
- организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников;
- выполнение поручений руководителя и др.
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 5000
