-ежегодная индексация заработной платы;
- ежегодная премия по итогам работы за год;
- ежегодный проезд к месту отпуска (для работника и всех детей до 18 лет);
- добровольное медицинское страхование (ДМС) за счет средств компании;
- дотация на питание;
- компенсация оплаты найма жилья для иногородних 20 000 рублей;
- программа содействия улучшения жилищных условий;
- корпоративные мероприятия.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения Организация строительно-монтажных работ на объектах Заказчика Выполнение планов производства, утвержденных для подразделения Обес...
Обеспечивать переработку нефти и их смесей. Обеспечивать выработку компонентов нефтепродуктов в соответствии с плановыми заданиями. Обеспечивать выпуск продукции в строгом соответствии со станда...
Подтверждать объемы и качество выполненных работ требованиям организационно-технологической документации, нормативной и исполнительной документации, проверять и визировать акты выполненных работ КС-2...
Осуществлять организацию своевременного формирования объемов работ по подготовке и проведению текущего ремонта и технического обслуживания (ТР и ТО) технологического оборудования (в том числе произво...
