Вакансия: Инженер по строительному контролю
Зарплата: 227 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Вахтовый метод
Задачи:
Подтверждать объемы и качество выполненных работ требованиям организационно-технологической документации, нормативной и исполнительной документации, проверять и визировать акты выполненных работ КС-2 и журналы КС-6а.
Проводить анализ проектной документации на контролепригодность проектных решений объектов капитального строительства;
Оперативно планировать, координировать, организовывать и проводить строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов КС;
Проверять полноту и соблюдение установленных сроков выполнения подрядчиками входного контроля и достоверности документирования;
Проверка полноты и установленных сроков выполнения подрядчиком контроля последовательности и состава технологических операций по осуществлению строительства объектов капитального строительства и достоверности документирования его результатов;
Осуществление контроля качества выполнения СМР строительным подрядчиком на соответствие требованиям ПД и РД, требованиям технических регламентов;
Участие в освидетельствование скрытых работ, участие в освидетельствование индивидуальных испытаний, комплексного опробования, пусконаладочных работах;
Принимать законченные виды (этапы) работ;
Проверять полноту и соответствие предъявляемой подрядчиком приемо-сдаточной документации в соответствии с РД, СП, ГОСТ;
Контролировать сроки и достоверность исполнения строительным подрядчиком предписаний.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Место работы: г. Комсомольск-на Амуре;
- График работы; вахта 30/30;
- Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
- Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
- Годовая премия, премия к Дню нефтяника + надбавка за вахтовый метод работы.
- Компенсация питания.
- Корпоративная мобильная связь.
- Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
- Социальная ответственность: материальная помощь.
- Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 10 %,
Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
Годовая премия + надбавка за вахтовый метод работы.
Компенсация питания.
Корпоративная мобильная связь.
Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
Социальная ответственность: материальная помощь.
