Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Зарплата: 100 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи:
Закрывать вакансии разного уровня сложности.
Оценивать soft skills, на основе глубокого анализа профиля вакансии, специфики
команды и заказчика.
Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности,
находить эффективные пути взаимодействия).
Проводить преонбординг и онбординг в соответствии с утвержденным процессом.
Вести аналитику по результатам своей работы. Анализировать, предлагать улучшения.
Участвовать в других HR-проектах.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
