Полный цикл подбора персонала (анализ заявки на подбор, размещение вакансии, анализ резюме, проведение собеседований); Адаптационные мероприятия (адаптация новых сотрудников, регулярные встречи с дейс...

Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям.Организация и координация собеседований с руководителем.Организация выхода и приема на работу успеш...

Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка канди...

Обеспечивает Общество высококвалифицированным персоналом в соответствии с концепцией развития Общества. Определяет наиболее эффективные для каждой вакансии способы поиска кандидатов. Организует информ...

Закрывать вакансии разного уровня сложности. Оценивать soft skills, на основе глубокого анализа профиля вакансии, специфики команды и заказчика. Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками ...