1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6.Обучение, частичное компенсация питания; 7. Мед. осмотр за счет работодателя; 8. обеспечения средствами индивидуальной защиты; 9. подарки детям на праздники; 10.санаторно-курортное лечение, парковка.
Выполнение работ по обработке железнодорожных шпал....
Вывоз бетона, транспортировка и выгрузка груза....
укладка дров, уборка помещений и уборка вне помещений, укладка сушильных реек...
Покраска и склейка полистерольных моделей. Обучение....
укладка дров, уборка помещений и уборка вне помещений, укладка сушильных реек...
подсобные работы...
