Вакансия: Директор по персоналу
Зарплата: 200 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Разрабатывать и внедрять кадровую стратегию и политику в соответствии с корпоративными стандартами головного офиса в Пекине; Управлять подбором, адаптацией и удержанием персонала с учетом китайской корпоративной культуры; Контролировать систему мотивации, компенсаций и льгот, согласовывая бюджет с головным офисом; Организовывать обучение, развитие и оценку эффективности по стандартам головной компании; Обеспечивать кадровое делопроизводство, соблюдение нормативных требований; Своевременно предоставлять необходимую отчётность в том числе в головной офис учредителя Компании.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
6
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
