Вакансия: Начальник отдела кадров
Зарплата: 175 000 - 350 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 1. формирование кадровой политики и стратегии под задачи предприятия; 2. организация штатного расписания и нормирования численности, участие в обосновании фонда оплаты труда; 3. управление отделом кадров; 4. организация подбора персонала на ключевые и массовые позиции; 5. контроль процедуры допуска к работе; 6. организация адаптации новых сотрудников; 7. обеспечение полного цикла оформления: приём, перевод, увольнение, изменение условий труда в строгом соответствии с ТК РФ, отраслевыми соглашениями и локальными актами; 8. ведение и контроль кадровой документации; 9. контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины, графиков работы (в т. ч. вахтовых, сменности, ночных смен), табельного учёта и корректного отражения сверхурочных и работы в выходные; 10. планирование и контроль повышения квалификации, профпереподготовки; 11. участие в формировании кадрового резерва, планировании карьеры, ротации персонала; 12. координация получения квот, разрешений, миграционного учёта; 13. взаимодействие с военкоматами, ведение учёта военнообязанных; 14. координация с отделами по вопросам допуска персонала, расследований несчастных случаев, учёта микротравм, обучения и инструктажей.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
