Хотите знать о новых вакансиях в профессии уборщик служебных помещений?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Функциональные обязанности: работник должен осуществлять уборку помещений: удалять пыль, подметать и мыть все вертикальные и горизонтальные поверхности; чистить и дезинфицировать санитарно-техническое...
Уборка помещений общего пользования в ДОУ...
уборка служебных помещений...
Производит уборку закрепленных помещений, отвечает за чистоту и порядок коридоров, лестниц, санузлов детского сада. Освобождает урны в служебных помещениях детского сада от бумаги, промывает их, дезин...
Уборка помещений, коридоров, лестниц, санузлов. Удаление пыли, подметание и мойка вручную стен, потолков, оконных рам и стёкол, дверных блоков, мебели. Чистка и дезинфекция унитазов, ванн, раковин и д...
Уборка закрепленных служебных и учебных помещений школы, соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях...
уборка помещений здания реабилитационного центра...
Проводит уборку в помещениях от отходов производства и мусора, чистит и дезинфицирует урны для мусора, размещает их в установленных местах, проводит уборку и дезинфекцию помещений....
Уборка служебных помещений. График работы 5/2 (период работы с 11.08.2025 по 15.08.2025) Временное трудоустройство несовершеннолетних. 0,5 ставки...
Осуществление профессиональной уборки объектов и поверхностей различного назначения Дезинфекция лабораторного оборудования и лабораторной посуды....
- уборка залов обслуживания, производственных и вспомогательных помещений; - мытье стен и окон; - уборка санузлов и душевых комнат...
Уборка помещений и территории...
Влажная, сухая уборка помещений на 0,5 ставки с 12.08.2025 по 18.08.2025...
Влажная, сухая уборка служебных помещений на 0,5 ставки с 06.08.2025 по 11.08.2025...
Спортивный комплекс "Уралец" примет на работу в физкультурно-оздоровительный комплекс уборщика служебных помещений. Обязанности: ежедневная уборка служебных помещений, коридоров, лестниц....
Влажная и сухая уборка служебных помещений...
