Новые вакансии в ЮЖНОУРАЛЬСКЕ работы вахтовым методом, удаленно, работа уборщик служебных помещений для женщин, подработка. Куда можно устроиться уборщиком служебных помещений, где нормально платят 2023?
Более 8 вакансий работа вахтой по професии уборщик служебных помещений.
Ищете работу вахтой ? По статистике запросов - это самый популярный формат работы с отличным заработком. Ищите вакансии вахты от прямых работодателей в нашей базе данных!
Сколько получает уборщик служебных помещений в ЮЖНОУРАЛЬСКЕ?
Должностные обязанности уборщик служебных помещений
УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ в городе ЮЖНОУРАЛЬСК, по статистике, получают заработную плату в размере от 21877 руб. до 24600 руб.
Хотите знать о новых вакансиях УБОРЩИКОМ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ в ЮЖНОУРАЛЬСКЕ ? Подпишитесь на обновления и узнайте первым!
Отвечает за чистоту и своевременную уборку закрепленых за ней помещений, оборудования и инвентаря...
- Проводить сухую и влажную уборку. - Регулярно удалять пыль и следы загрязнений в помещениях с помощью инвентаря и чистящих средств. - Поддерживать опрятный внешний вид предметов мебели и единиц оргт...
уборка служебных помещений, в том числе: удаление пыли, мытье полов и стен, окон, чистка мебели; сбор мусора в служебных помещениях проведение генеральных уборок ...
Уборка служебного помещения и фойе детского сада, кабинеты. Полив цветов....
- Проводить сухую и влажную уборку. - Регулярно удалять пыль и следы загрязнений в помещениях с помощью инвентаря и чистящих средств. - Поддерживать опрятный внешний вид предметов мебели и единиц оргт...
Bлажная и сухая уборкa рaбочиx пoвеpхноcтeй и зaкpeплeнныx служебных пoмeщений пpедпpиятия Уборка гардеробныx, туaлeтoв, унитaзов, рaкoвин, душeвыx и другого caнтeхничecкого oбоpудoвания и paбочих по...
Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта. Сбор и перемещение мусора в установленное место. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего...
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УБОРКУ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ В СООТВЕТСТВИИ С САНИТАРНЫМИ НОРМАМИ...
