Поиск работы - где платят!
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Новые вакансии в ВЫКСЕ
Более 11 вакансий по професии уборщик служебных помещений.
Сколько получает уборщик служебных помещений в ВЫКСЕ?
Должностные обязанности уборщик служебных помещений
УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ в городе Выкса, по статистике, получают заработную плату в размере от 22440 руб. до 29500 руб.
Хотите знать о новых вакансиях в профессии уборщик служебных помещений?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Удаляет пыль, моет стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель. Осуществляет чистку и дезинфекцию санитарно-технического оборудования. Получает и обеспечивает правильное хранени...
Ежедневная влажная уборка кабинетов, коридоров, лестниц, санузлов и других мест общего пользования офисного помещения...
- уборка в помещениях, холлах, фойе, коридорах, лестничных клетках;- удаление пыли с мебели;- влажная протирка дверей, подоконников, перил; - сбор и перемещение мусора в установленные места....
Удаляет пыль, моет стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель. Осуществляет чистку и дезинфекцию санитарно-технического оборудования. Получает и обеспечивает правильное хранени...
Удаляет пыль, моет стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель. Осуществляет чистку и дезинфекцию санитарно-технического оборудования. Получает и обеспечивает правильное хранени...
Убитрать служебные помещения...
Уборка служебных помещений, работа с водой...
Убирать закрепленные за работником служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.). Сухая и влажная уборка. Мытье полов....
уборка торгового зала, служебных помещений...
- уборка в помещениях, холлах, фойе, коридорах, лестничных клетках;- удаление пыли с мебели;- влажная протирка дверей, подоконников, перил; - сбор и перемещение мусора в установленные места....
