Оформление приема, перевода и увольнения работников Оформление кадровых приказов на отпуск, повышение квалификации, командировки, совместительства и т.д Хранение и заполнение трудовых книжек Выдача ко...

Функциональные обязанности: подбор персонала; работа с сайтами сети Интернет: размещение информации о вакансиях, поиск резюме, обработка резюме; исходящие и входящие звонки, проведение телефонных и ви...

Поиск и подбор персонала (ИТР, рабочие специальности); Ведение массового подбора персонала, в том числе "холодного поиска"; Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора перс...

Руководство отделом кадров и координация его деятельности; Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; Обеспечение формирования и сдачи внутренней/внешней отчетности отдел...

составлять профиль должности; размещать сведения о вакансиях, осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий; осуществлять проверку...

Размещение вакансий на работных сайтах; Проведение личных и онлайн собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику; Ведение кандидата на всех ...

Исполнение обязанностей в соответсвии с Трудовым договором...

Обязанности: Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и вакансий конкурса ППС. Управление правами ...

Исполнение обязанностей в соответсвии с Трудовым договором...

Подбор персонала; Адаптация и мотивация персонала; Поддержание корпоративной культуры; Ведение отчетности....

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. Размещен...

ведение профориентационной работы с образовательными учреждениями среднего/среднего профессионального образования...

Анализ текущей потребности в линейном персонале; Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно); Работа с основными каналами поиска кандидатов (...

Исполнение обязанностей в соответсвии с Трудовым договором...

Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организац...

Основные обязанности: - поиск по базе данных резюме наиболее подходящих кандидатов:- исследование новых источников для активного и пассивного набора кандидатов;- размещение вакансий на специализованны...

Разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал Внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с ...

Работа в систем Барс. Ведение кадровой документации. Прием, увольнение. Печать приказов по доплатам, отпускам и т.д....

Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии и проекты: 70% вакансий - админ начального и среднего уровня (секретари, специалисты по документообороту, ассистенты отделов, водители, курьеры и т.д.) ...

Обязанности: Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и вакансий конкурса ППС. Управление правами ...