Анализ потребности в новых сотрудниках и составление профилей вакансий. Поиск кандидатов с использованием различных источников (сайты, агентства). Развитие бренда работодателя. Оценка удовлетворенност...

Подбор персонала на офисные позиции головного офиса; Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва по запросам руководителей; Мониторинг рынка труда и активности конкурентов, компаний-доноров;...

Осуществлять поиск кандидатов в департаменты налогового и юридического консультирования в различных источниках; Отвечать за полный цикл подбора кандидатов (поиск, отбор, тестирование кандидатов) в тес...

Вакансия компании: ИП Калинина Ольга Александровна Мы представляем рекрутинговую онлайн компанию, работающую в области кадрового аутсорсинга на российском рынке. Наша основная специализация заключаетс...

Вакансия компании: ИП Калинина Ольга Александровна Мы представляем рекрутинговую онлайн компанию, работающую в области кадрового аутсорсинга на российском рынке. Наша основная специализация заключаетс...

Функциональные обязанности: подбор персонала; работа с сайтами сети Интернет: размещение информации о вакансиях, поиск резюме, обработка резюме; исходящие и входящие звонки, проведение телефонных и ви...

Вакансия компании: ИП Калинина Ольга Александровна Мы представляем рекрутинговую онлайн компанию, работающую в области кадрового аутсорсинга на российском рынке. Наша основная специализация заключаетс...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Ведение отчетности о проделанной работе в E-sta...

ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу; размещение вакансий на hh.ru и иных-площадках, активный поиск кандидатов, проведение интервью; т...

Анализ текущей потребности в линейном персонале; Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно); Работа с основными каналами поиска кандидатов (...

1. Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявки на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований). 2. Контроль формирования и заполнения плана адапт...

Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии и проекты: 70% вакансий - админ начального и среднего уровня (секретари, специалисты по документообороту, ассистенты отделов, водители, курьеры и т.д.) ...

Обязанности: Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и вакансий конкурса ППС. Управление правами ...

Зона ответственности:Создание, расширение и поддержка группы специалистов.Основные задачи:Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску сотрудников, работа в мессенджерах);Проведение первич...