Организация и управление процессом подбора производственного персонала (массовый и точечный подбор). Разработка и ведение отчетности для оценки эффективности подбора. Планирование подбора с учетом пот...

Анализ текущей потребности в линейном персонале; Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно); Работа с основными каналами поиска кандидатов (...

Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск) по производственным позициям от оператора до главного инженера; Проведение собеседования в офисе/онлайн; Работа в мессенджере с кан...

Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на позиции в направление аудита (стажеры, консультанты) в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками; Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках, о...

Определяет потребность в кадрах; Изучает состояние рынка труда, уровня заработной платы; Осуществляет разработку карточки вакансий; Осуществляет поиск работников на работных сайтах, социальных сетях; ...

1. Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявки на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований). 2. Контроль формирования и заполнения плана адапт...

- Подбор персонала разного уровня сложности по направлениям ИТ, финнсы, продуктовый маркетинг - Проводить преонбординг и онбординг в соответствии с утвержденным процессом; - Вести HR аналитику по резу...

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности) Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специ...

Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии и проекты: 70% вакансий - админ начального и среднего уровня (секретари, специалисты по документообороту, ассистенты отделов, водители, курьеры и т.д.) ...

Проведение точечного подбора персонала для различных подразделений метрополитена. Поиск и анализ резюме кандидатов, использование различных источников для привлечения талантов. Ведение отчетности по к...

Обязанности: Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и вакансий конкурса ППС. Управление правами ...

Ведение полного цикла подбора персонала: согласование требований с заказчиком, скрининг резюме, телефонные и онлайн собеседования, сопровождение отбора на уровне заказчика, консультация по компетенция...

Анализ текущей потребности в линейном персонале; Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно); Работа с основными каналами поиска кандидатов (...

Поиск и подбор персонала; Размещение вакансий на работных сайтах, поиск новых источников привлечение работников; Проведение первичных (телефонных) собеседований, оценка кандидатов, организация встреч...

Зона ответственности:Создание, расширение и поддержка группы специалистов.Основные задачи:Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску сотрудников, работа в мессенджерах);Проведение первич...

Поиск кандидатов на вакансий учреждения - Приглашение кандидатов - Планирование собеседований с участием руководителей служб - Проведение собеседований - Оценка кандидата на предполагаемую вакансию...