Новые вакансии в МОСКВЕ
Более 11 вакансий по професии специалист по подбору персонала.
Сколько получает специалист по подбору персонала в МОСКВЕ?
Должностные обязанности специалист по подбору персонала
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в городе Москва, по статистике, получают заработную плату в размере от 39800 руб. до 75000 руб.
Хотите знать о новых вакансиях в профессии специалист по подбору персонала?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Полный цикл подбора: Закрытие 10 15 вакансий одновременно от брифинга с руководителем до собеседований и подготовки оффера Работа с источниками: Размещение вакансий на hh.ru, Авито, Работа.ру, в Teleg...
Вакансия компании: ИП Фаткуллина Наиля Аликовна В связи с ростом команды HR-подразделения мы в поиске специалистов для удалённой работы или подработки в области управления персоналом. Что предстоит де...
Поиск резюме кандидатов на открытые вакансии компании на сервисах по подбору персонала; Проведение телефонных переговоров; Назначение собеседований; Ведение отчестности....
проведение интервью с соискателями, работа с резюме, проведение собеседования....
Вакансия компании: ИП Фаткуллина Наиля Аликовна В связи с ростом команды HR-подразделения мы в поиске специалистов для удалённой работы или подработки в области управления персоналом. Что предстоит де...
Вакансия компании: Быстрая доставка Обязанности: Первичное телефонное интервью с кандидатами, откликнувшихся на вакансию курьер. Отчёты о проделанной работе Условия работы: Удаленно График согласовыва...
Анализ текущей потребности в линейном персонале; Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно); Работа с основными каналами поиска кандидатов (...
1. Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявки на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований). 2. Контроль формирования и заполнения плана адапт...
Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии и проекты: 70% вакансий - админ начального и среднего уровня (секретари, специалисты по документообороту, ассистенты отделов, водители, курьеры и т.д.) ...
Зона ответственности:Создание, расширение и поддержка группы специалистов.Основные задачи:Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску сотрудников, работа в мессенджерах);Проведение первич...
Составление текстов вакансий и размещение их на площадках; Обработка входящих откликов; Поиск кандидатов с помощью различных интернет-ресурсов; Первичные телефонные собеседования; Составление резюме ...
