Анализ рынка труда, прогнозирование потребности в персонале, разработка и внедрение мер по повышению эффективности привлечения подбора с учетом анализа. Ведение поиска внешних кандидатов. Ведение подб...

Специалист анализирует потребности компании в людях, составляет описания должностей, публикует объявления о вакансиях. Ведение личных дел сотрудников,оформляет и контролирует график отпусков, больничн...

Готовить проект графика отпусков работников филиала Оформлять приказы о предоставлении ежегодного отпуска работнику, переносе, продлении. Оформление приказов на служебные поездки/командировки. Периоди...

Оформление приема на работу, увольнение, переводов, командировок, доплат, повышение квалификации, составление отчетов, ведение табелей, оформление и контроль за рабочем временем, оформление награждени...

- сбор и проверка личных документов работников; - консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работ...

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов ...

Обеспечение предприятия кадрами требуемых специальностей и квалификаций . Для этого кадровик участвует в поиске сотрудников, их отборе и консультациях, взаимодействует с центрами занятости и кадровыми...

Специалист по персоналу с юридическим образованием+ делопроизводство. Работа в 1с ЗУП, составление писем, приказов, работа с табелями, подготовка документации для начисления бухгалтерией заработной пл...

ведение документации по медицинским осмотрам, в том числе заключение договоров (предварительный, периодический, психиатрический); формирование списков работников, подлежащих медицинским освидетельство...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: - Приёмы, переводы и увольнения сотрудников, оформление отпусков; - Учёт, оперативное хранение документов по кадрам; - Формирование и ведение личных...

Поиск и подбор персонала Адаптация персонала Организация и проведение аттестации персонал Создание и ведение кадрового резерва...

Обязанности: - обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной,...

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и раб...

Ведение отпусков (ежегодных, без сохранения заработной платы, контроль отпусков работников, составление графиков отпусков, внесение изменений в график отпусков) Организация и документальное оформление...

порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документооборота и документационного обеспечения; технологи...

1. Документационное обеспечение работы с персоналом. 2. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 3. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. 4. Разработка и оформление документац...

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и раб...

- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала - Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в инт...

ведение кадрового документооборота, работа с центром занятости, военкоматом....

порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными полити...