Ведение кадровой документации, ведение личных дел и пр....

Выполнение полного объема кадрового документооборота: прием, увольнение, оформление всех видов отпусков и дополнительных дней отдыха, контроль за ЭЛН и сдача их в СФР, составление ежегодных графиков о...

Оформление своевременного приема, переводов, увольнений, отпусков, командировок работников; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ...

Ведение кадрового учета, Воинский учет.Отчетность по кадрам...

Подбор персонала (производственные позиции, ИТР, специалисты); Размещение вакансий на различных площадках, отбор резюме, проведение собеседований, организация и координация процесса трудоустройства; О...

ведение кадрового делопроизводства; подбор персонала;...

обработка и анализ поступающей документации по персоналу разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)...

Выполняет работу по комплектованию организации кадрами; обеспечивает своевременное оформление установленной документации по кадрам; проводит прием, увольнение, перевод работников, выдача справок о нас...

- Ведение кадрового делопроизводства ведение учета личного состава предприятия (40 чел.); оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел работников; заполнение,...

- ведет учет личного состава организации в соответствии с формами первичной учетной документации утвержденными в учреждении; - оформляет прием, перевод, увольнение основных работников и внешних совмес...

1.Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу. 2. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную,...

ведение кадрового делопроизводства...

- организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала; - организация обучения персонала; - организация адаптации и стажировки персонала; - работа с наставн...

1. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 2. При приеме на работу знакомит работников с Правилами внутреннего трудов...

Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонал....

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Ведение табеля учета рабочего времени Ведение воинского учета Ведение отчетности Обновление локальных нормативных актов организации Формирование архи...

Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка канди...

Специалист по персоналу должен иметь следующие знания: Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу. Порядок учета движения кадров и составления усстановленной отчетности.Основы доку...

Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Составление документации по учёту кадров, результат аттестации работников. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду....

1.Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу. 2. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную,...