Задачи: Менеджер по персоналу выполняет широкий спектр задач, направленных на эффективное использование человеческих ресурсов в организации. Некоторые из них: подбор и наём сотрудников, адаптация новых сотрудников, оценка и развитие персонала, мотивация и удержание сотрудников, налаживание отношений, анализ и планирование кадровых потребностей.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
