Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: 200 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Организация полного цикла подбора персонала (от заявки до оффера). Ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, приёмы, увольнения, отпуска, больничные, воинский учёт). Адаптация и онбординг новых сотрудников. Оценка персонала (аттестация, KPI, 360 градусов). Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Решение конфликтных ситуаций. Организация обучения и развития сотрудников. Взаимодействие с головным офисом (в т.ч. на китайском языке) по HR-вопросам.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
6
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
