Задачи: Определение структуры и штатной численности подразделения. Контроль за соблюдением требований к сотрудникам при найме. Разработка должностных инструкций, ключевых показателей эффективности сотрудников подразделения. Разработка текущих и перспективных планов работы подразделения, контроль их выполнения. Взаимодействие с другими подразделениями с целью определения и совместной реализации задач правового обеспечения. Предоставление отчетности по выполнению ключевых показателей эффективности подразделения. Организация обмена опытом и внедрение лучших практик в деятельности подразделения и другие.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
